Personal und Team Coaching
Professionelle Begleitung führt zu Klarheit, Sicherheit und Effizienz für Sie und das gesamte Team.
Portrait
Professionelle Begleitung führt zu Klarheit, Sicherheit und Effizienz für Sie und das gesamte Team.
Heide Hohenstein kann auf mehr als 30 Jahre Berufserfahrung zurückgreifen, die sie als heilkdl. Psychotherapeutin, Coach und Lernbegleiterin in der Supervision für bedeutende Organisationen und Unternehmen vieler Branchen sowie professionelle Sportteams erworben hat. Diese Erfahrungen geben ihr den geübten Blick für die Zielgruppe und die Möglichkeit, deren Sprache zu sprechen. Die transaktionsanalytische Grundlage garantiert individuelle Problemlagen im Team zu erkennen, diese aufzufangen und das Team zur
Effizienz zurück zu führen.
1997 hatte Hohenstein den Promotionsstudiengang in den Fächern Pädagogik, Soziologie und Psychologie abgeschlossen. Zuvor studierte sie Pädagogik mit dem Abschluss eines Diploms an der Westfälischen-Wilhelms-Universität in Münster. Mit der Weiterbildung in psychotherapeutischen Methoden, hier insbesondere die Transaktionsanalyse, Gesprächspsychotherapie und Systemische Familientherapie, erwarb Hohenstein die Erlaubnis zur Tätigkeit als heilkundliche Psychotherapeutin nach Heilpraktikergesetz (HPG).
Heute ist Heide Hohenstein schwerpunktmäßig in Lebensberatung, im Coaching und in der Supervision tätig.
Referenzen
- Lehrtätigkeiten im Bereich Kinderschutz (Kinderschutzfachkräfte nach § 8a für Institute sozialer Arbeit)
und Ausbildung von Berater/-Innen (Fachhochschule, Weiterbildungsinstitute) - Deutscher Kinderschutzbund Landesverband NRW e.V. (DKSB LV NRW e.V.)
- Evangelisches Kinder- und Jugendhaus, Gelsenkirchen
- Stadt Bochum
- Deutscher Bundesjugendring (DBJR)
- Graf-Recke-Stiftung, Schulstelle Haus Heckenwinkel
- langjährige praktische Erfahrungen im Bereich Beratung (Familienselbsthilfe, Ehe- Partnerschafts- und Lebensberatung in einer konfessionellen Beratungsstelle im Ruhrgebiet)

Lebensberatung

Coaching

Supervision
Coaching
Mobbing, Burn-Out, keine berufliche Perspektive, Probleme mit dem Vorgesetzten, Ängste und Spannungen im beruflichen Umfeld verbunden mit psychosomatischen Störungen, wie z.B. Kopfschmerzen, Tinnitus oder Verspannungen hemmen die tägliche berufliche Leistungsfähigkeit.
Coaching unterstützt Sie bei der Analyse Ihrer beruflichen Situation, beim Finden und Erreichen von Zielen und beim Abgrenzen zu Kollegen oder Vorgesetzten.
Beim Coaching werden Sie professionell begleitet und können über eine Feedback-Schleife immer wieder eigene Verhaltensweisen und Reaktionsmuster überprüfen, solange bis neu erlernte Methoden in Ihren Alltag Eingang gefunden haben und sich Ihre berufliche Situation spürbar verbessert hat.
Wenn Sie ein Coaching wünschen oder erst einmal nur ein unverbindliches „Sondierungsgespräch“, rufen Sie an oder schicken Sie eine Mail über das Kontaktformular
Supervision
Führungskraft und Team müssen für die täglichen Aufgaben funktionieren.
Krisen, Konflikte und Kommunikationsstörungen sollten deshalb schnell in die richtigen Bahnen gelenkt werden. Potentiale der Mitarbeiter müssen erkannt und umgesetzt werden. Neue Teams sollen sich möglichst gut und schnell formieren. Die Supervision ist ein bedeutendes Instrument zur Problemlösung und Leistungssteigerung innerhalb eines Teams sowie zur Förderung von Teambildungsprozessen und von Gesprächskultur.
Bei der Supervision findet eine genaue Beobachtung und die Überprüfung des eigenen Urteils mit dem eines professionellen Lernbegleiters, dem Supervisor, statt. Ziel ist die selbstständige Problemlösung, die nachhaltig, langfristig und krisenfest die Stabilisierung und Leistungsstärke des Teams sicherstellt.
Wollen Sie eine Supervision für sich und Ihr Mitarbeiterteam oder erst einmal nur ein unverbindliches „Sondierungsgespräch“, so rufen Sie an oder schicken Sie eine Mail über das Kontaktformular.